对于大米汽车的CEO，苏白确实斟酌了很久。
但就像韩乐阳担心的一样，大米汽车的摊子铺得太大，放眼全球，也很难找到一个合适的人选。
苏白想当这个甩手掌柜，还真没这么容易。
原本苏白还想着旧调重弹，继续使用老办法，发动自己的粉丝帮自己找人呢。
可当苏白打开自己的豆音，进入评论区的时候，突然注意到了一件事。
苏白的起家，说好听点叫听劝，说难听点，叫白嫖。
从产品定位、设计、研发、销售、售后，从头到尾，全是白嫖粉丝的建议。
正所谓，上梁不正下梁歪，苏白这个大老板这么做。
下面的人也有样学样。
无论是大米日化的孙静，还是大米超市的冯军、朱鹏飞，现在全都跟着苏白一样白嫖。
一个个全都开启了自己的豆音账号，但凡遇到点啥问题，第一时间不是开会商量办法。
而是发视频求助粉丝。
注意到什么了吗？
没错，大米集团的CEO，从来不是苏白，也不是孙静，不是冯军。
不是任何一个管理者。
而是千千万万的民众、粉丝。
正是因为他们对大米集团的建言献策，才有了大米集团的今天。
就像苏白确定要造车后，大家听到消息的第一时间，就跑到苏白的评论区里，各种提建议。
这种活，不就是CEO应该做的吗？
“嘶...”
想通了关键后，苏白立马打开了思路。
既然是给民众、粉丝们造车，为何不让大家自己决定，自己的车到底要造成什么样呢。
事实上，以前苏白也确实是这么做的。
不过还不够直接罢了，都是他来听取粉丝的建议，再把粉丝的建议，转达的员工。
现在，苏白想用一种更加直接的方式，简化流程。
没错，苏白想到了一个新名词。
去CEO化。
让大米汽车的CEO彻底成为摆设，让民众的建议，直达生产设计一线。
让民众，来成为大米汽车的实际掌舵者。
可如果要这么做，那问题就来了。
毕竟大米汽车是一家私营企业，未来的市值可能上千亿，上万亿。
这么大一家公司，到底怎么才能让CEO成为摆设，成为被民众操控的傀儡呢。
怎么才能，光明正大的把活儿全扔给民众呢。
一开始，苏白想用一部大米手机来当大米汽车的CEO。
毕竟民众们的造车建议，就在小小的豆音评论区里，各个项目组，拿着手机各自领任务就行。
可上次各家同行的竞业限制，让苏白无人可挖，差点吃了个大亏。
这笔账，苏白到现在还记着呢。
想到那帮同行等着看自己败人品的热闹，苏白就气不打一处来。
行，想看我败人品，想看我热闹是吧。
咱走着瞧。
...
于是，上周三，当下班的苏白，在楼下看见领着一群小弟追玩具球的黄科长后。
顿时想到了一个绝妙的主意。
用六万人的研发团队 民众的建议 再拴条狗当CEO。
...
没错，大米汽车的CEO，正是原大米产业园保卫科的黄科长。
被大老板苏白看中后，一路火花带闪电猛猛升职，用每月三袋优质狗粮和每顿饭加一根鸡腿，成功聘请为了大米汽车CEO。
早上九点二十五。
秘书小刘终于把黄科长牵进了苏白的办公室。
今天的黄科长，被人事部的小姐姐们装扮一新，穿上了一条定制的狗狗西装，脖子下面还戴着领结。
貌似对新衣服还不太习惯，黄科长走路的时候时不时就要把后腿抬得老高。
见到苏白，黄科长立马咧嘴，尾巴摇成了小旋风，兴奋得不行。
见状，秘书小刘一脸无语。
“苏总，这样真的好吗？”
“真让黄科长当大米汽车的CEO？”
“诶...”
听到这话，苏白立马皱眉摆手道。
“叫黄总。”
...
早上九点半，随着工作人员倒计时的结束。
大米汽车第一次员工大会，正式开始。
9号办公楼7楼的办公区内，韩乐阳并没有打开自己的电脑，而是和数十名同事一起，挤在会议室内看投影大屏。
随着主持人的会议介绍结束，画面终于切换到了苏白的身上。
此时的苏白，依旧穿着万年不变的白衬衣，面对着镜头，背对着自己的办公桌，**抵在办公桌边缘，用一种相当轻松的方式进行着会议。
“首先，感谢各位，感谢你们来到蓉城，来到大米汽车。”
“其次，相信大家也感受到了，现在的办公、实验环境都比较粗糙。”
“不过不用担心，大米汽车的实验中心和办公区已经在优先建设了，预计在下月中下旬就能完成交付。”
“既然大家能出现在这里，那我相信，大家都应该拿到了让自己满意的薪资。”
听到薪资两个字，观看直播的六万多名员工，全都齐齐露出了微笑。
包括韩乐阳。
原本韩乐阳以为，回国后即便来到大米汽车，薪资也会相比在特斯拉大打折扣。
龙国和老鹰国，物价消费水平不同，国情不同，薪资自然不可能一样，这也完全能够理解。
但大米汽车的人事部，还是给了韩乐阳一份无法拒绝的高薪，高到让韩乐阳签字的时候都在手抖。
不过薪水，并不是这帮员工最在意的。
当财富到达一定阶段后，大家更在意的是工作氛围，职业理想，个人抱负。
能不能在大米汽车实现自己的价值。
就像这次大米汽车的CEO人选，如果苏白不能找到一个合适的，能够让所有人都信服的管理者的话。
恐怕在场会有不少人，会对这份工作产生质疑。
而苏白也貌似猜到了大家的想法一般，在聊完了几个重要事项后，立马把话题转移到了CEO的人选上。
“相信大家都收到了风声，我并不会对大米汽车进行长期管理，还是会和大米超市一样，聘请一位职业经理人。”
“那么我想，也是时候让大家和我们的CEO见见面了。”
说完，镜头里的苏白对着一旁招了招手。
“来，黄总，来给大家打个招呼。”
黄总？
姓黄？
听到这个姓氏的韩乐阳，迅速在国内国外的车企圈儿里过了一遍。
可貌似，没有姓黄的高层管理啊。
而就当众人好奇这个黄总到底是何方神圣，居然能够得到苏总的信任，能够有资格来管理偌大的大米汽车时。
一道身影的出现，顿时让韩乐阳所在的会议室，炸开了锅。
只见一名同事瞪大了双眼，捂着自己的脑袋。
“沃特法克？”
而韩乐阳看到大屏幕上的“黄总”后，也惊讶得张大了嘴巴。
不是，苏总，你就这么信任我们？
拴条狗当CEO，让我们自己造车？
还真就是，王者带青铜，拴条狗都能赢呗。
但就像韩乐阳担心的一样，大米汽车的摊子铺得太大，放眼全球，也很难找到一个合适的人选。
苏白想当这个甩手掌柜，还真没这么容易。
原本苏白还想着旧调重弹，继续使用老办法，发动自己的粉丝帮自己找人呢。
可当苏白打开自己的豆音，进入评论区的时候，突然注意到了一件事。
苏白的起家，说好听点叫听劝，说难听点，叫白嫖。
从产品定位、设计、研发、销售、售后，从头到尾，全是白嫖粉丝的建议。
正所谓，上梁不正下梁歪，苏白这个大老板这么做。
下面的人也有样学样。
无论是大米日化的孙静，还是大米超市的冯军、朱鹏飞，现在全都跟着苏白一样白嫖。
一个个全都开启了自己的豆音账号，但凡遇到点啥问题，第一时间不是开会商量办法。
而是发视频求助粉丝。
注意到什么了吗？
没错，大米集团的CEO，从来不是苏白，也不是孙静，不是冯军。
不是任何一个管理者。
而是千千万万的民众、粉丝。
正是因为他们对大米集团的建言献策，才有了大米集团的今天。
就像苏白确定要造车后，大家听到消息的第一时间，就跑到苏白的评论区里，各种提建议。
这种活，不就是CEO应该做的吗？
“嘶...”
想通了关键后，苏白立马打开了思路。
既然是给民众、粉丝们造车，为何不让大家自己决定，自己的车到底要造成什么样呢。
事实上，以前苏白也确实是这么做的。
不过还不够直接罢了，都是他来听取粉丝的建议，再把粉丝的建议，转达的员工。
现在，苏白想用一种更加直接的方式，简化流程。
没错，苏白想到了一个新名词。
去CEO化。
让大米汽车的CEO彻底成为摆设，让民众的建议，直达生产设计一线。
让民众，来成为大米汽车的实际掌舵者。
可如果要这么做，那问题就来了。
毕竟大米汽车是一家私营企业，未来的市值可能上千亿，上万亿。
这么大一家公司，到底怎么才能让CEO成为摆设，成为被民众操控的傀儡呢。
怎么才能，光明正大的把活儿全扔给民众呢。
一开始，苏白想用一部大米手机来当大米汽车的CEO。
毕竟民众们的造车建议，就在小小的豆音评论区里，各个项目组，拿着手机各自领任务就行。
可上次各家同行的竞业限制，让苏白无人可挖，差点吃了个大亏。
这笔账，苏白到现在还记着呢。
想到那帮同行等着看自己败人品的热闹，苏白就气不打一处来。
行，想看我败人品，想看我热闹是吧。
咱走着瞧。
...
于是，上周三，当下班的苏白，在楼下看见领着一群小弟追玩具球的黄科长后。
顿时想到了一个绝妙的主意。
用六万人的研发团队 民众的建议 再拴条狗当CEO。
...
没错，大米汽车的CEO，正是原大米产业园保卫科的黄科长。
被大老板苏白看中后，一路火花带闪电猛猛升职，用每月三袋优质狗粮和每顿饭加一根鸡腿，成功聘请为了大米汽车CEO。
早上九点二十五。
秘书小刘终于把黄科长牵进了苏白的办公室。
今天的黄科长，被人事部的小姐姐们装扮一新，穿上了一条定制的狗狗西装，脖子下面还戴着领结。
貌似对新衣服还不太习惯，黄科长走路的时候时不时就要把后腿抬得老高。
见到苏白，黄科长立马咧嘴，尾巴摇成了小旋风，兴奋得不行。
见状，秘书小刘一脸无语。
“苏总，这样真的好吗？”
“真让黄科长当大米汽车的CEO？”
“诶...”
听到这话，苏白立马皱眉摆手道。
“叫黄总。”
...
早上九点半，随着工作人员倒计时的结束。
大米汽车第一次员工大会，正式开始。
9号办公楼7楼的办公区内，韩乐阳并没有打开自己的电脑，而是和数十名同事一起，挤在会议室内看投影大屏。
随着主持人的会议介绍结束，画面终于切换到了苏白的身上。
此时的苏白，依旧穿着万年不变的白衬衣，面对着镜头，背对着自己的办公桌，**抵在办公桌边缘，用一种相当轻松的方式进行着会议。
“首先，感谢各位，感谢你们来到蓉城，来到大米汽车。”
“其次，相信大家也感受到了，现在的办公、实验环境都比较粗糙。”
“不过不用担心，大米汽车的实验中心和办公区已经在优先建设了，预计在下月中下旬就能完成交付。”
“既然大家能出现在这里，那我相信，大家都应该拿到了让自己满意的薪资。”
听到薪资两个字，观看直播的六万多名员工，全都齐齐露出了微笑。
包括韩乐阳。
原本韩乐阳以为，回国后即便来到大米汽车，薪资也会相比在特斯拉大打折扣。
龙国和老鹰国，物价消费水平不同，国情不同，薪资自然不可能一样，这也完全能够理解。
但大米汽车的人事部，还是给了韩乐阳一份无法拒绝的高薪，高到让韩乐阳签字的时候都在手抖。
不过薪水，并不是这帮员工最在意的。
当财富到达一定阶段后，大家更在意的是工作氛围，职业理想，个人抱负。
能不能在大米汽车实现自己的价值。
就像这次大米汽车的CEO人选，如果苏白不能找到一个合适的，能够让所有人都信服的管理者的话。
恐怕在场会有不少人，会对这份工作产生质疑。
而苏白也貌似猜到了大家的想法一般，在聊完了几个重要事项后，立马把话题转移到了CEO的人选上。
“相信大家都收到了风声，我并不会对大米汽车进行长期管理，还是会和大米超市一样，聘请一位职业经理人。”
“那么我想，也是时候让大家和我们的CEO见见面了。”
说完，镜头里的苏白对着一旁招了招手。
“来，黄总，来给大家打个招呼。”
黄总？
姓黄？
听到这个姓氏的韩乐阳，迅速在国内国外的车企圈儿里过了一遍。
可貌似，没有姓黄的高层管理啊。
而就当众人好奇这个黄总到底是何方神圣，居然能够得到苏总的信任，能够有资格来管理偌大的大米汽车时。
一道身影的出现，顿时让韩乐阳所在的会议室，炸开了锅。
只见一名同事瞪大了双眼，捂着自己的脑袋。
“沃特法克？”
而韩乐阳看到大屏幕上的“黄总”后，也惊讶得张大了嘴巴。
不是，苏总，你就这么信任我们？
拴条狗当CEO，让我们自己造车？
还真就是，王者带青铜，拴条狗都能赢呗。