等苏扬与山城那边完成了视频连线，他便又开始跟老师们聊天了。
一天、两天、三天……苏扬就一直常驻烟湖职校。
偶尔可能会去公司总部，或其他公司进行面试工作！
刚开始职校领导们还以为苏扬只是走走形式。
可随着苏扬长驻学校，不管是烟湖教育的领导，还是烟湖职校的人心里都开始忐忑起来了。
因为苏扬与太多的老师进行过面对面的交流了！
而且苏扬跟学校老师们聊天的时候，不仅只留下自己的秘书，还会让司机检查办公室有没有**……
就tm离谱！
因为他主要谈话对象是年轻的，道德属性偏高的老师们。
再加上苏扬的信誉和话术，还有容易取得女性老师好感的外表，许多年轻老师们都逐渐对他吐露了心声！
有时候他干脆直接问，有老师说某男老师跟某女生在谈恋爱，是不是真的？
许多老师一听，别人都招供了，他们也没必要隐瞒什么了。
防线一破……结果就越说越多！
说实话，苏扬感觉这些年轻老师，还是稍微有点单纯的！
比那些老油子好对付多了。
与此同时，对于学校管理规章制度，苏扬也在根据从老师那边了解到的实际情况，逐步进行调整。
反正通过这几天跟老师们谈话，苏扬就感觉学校领导和老师们的生活还是挺……丰富多彩的。
关系户那些就不必多说了。
什么师生恋呀！婚外情呀！女老师们掐架呀！
不过苏扬本人倒没觉得太奇怪。
他公司、工厂里偶尔也会发生这些事情……
而且连名校都经常爆出这种事情，他一家职校能有多好？
苏扬本人呢……也不觉得自己有多干净！
不过没关系，他这人够双标呀！
所以对待学校里的这类事情，那就只能发现一个干掉一个了！
至于学生们，那也有相当不让人省心的！
抽烟喝酒，打架霸凌……还有一些不好说的事情！
首先整套严格的管理体系也逐步形成，早晚自习是要上的。
周一到周五是排满课程的，周六周日可以自由活动。
太过奇装异服不允许，纹身也不行！
对学生的纪律管理会逐步加强。
警告一批人，再清理掉一批害群之马！
开除学生，或者劝退，苏扬肯定会慎重的。
好歹是自己的上帝！
好在原本校规制定得就比较严格，许多学生其实已经到了开除、劝退标准，只是学校想留下他们，不舍得那些学费而已！
他们的问题情况，学校内部其实有比较完整的档案资料。
许多老师心里也有数！
苏扬会亲自对他们进行一轮审核。
冥顽不灵的，或者道德属性实在有些太低的，那就只能说拜拜了！
只要开除、劝退人数少于全校学生的十分之一，苏扬其实还是能接受的！
五千多名学生，去掉五百多……
苏扬觉得需要离开的，肯定没这么多！
至于老师那边那就更简单了，略微有点原则性错误的，只要有证据辞退就好了！
许多老师其实已经提供了一些比较充足的证据！
只能说现在的手机实在是太方便了。
至于赔偿，那肯定是没有的！
说实话，苏扬还巴不得他们跟学校打官司。
到时候他还可以发动媒体，给学校做一下宣传！
看看我们学校对老师是多苛刻……校风很正吧？
来年要不要考虑我们烟湖职校？
校风绝对严谨，连自己人都杀的！
互联网上，对积极处理内部问题的学校还是相当宽容的！
星火传媒在这方面，引导起来也比较轻松。
至于招人，现在国内许多硕士都跑去送外卖了，苏扬觉得招人还是比较容易的……招不到就挖呗！
至于老师的待遇问题，学校给他们设置了考勤奖励制度。
争取让每位认真负责的普通老师每个月能有上万的收入！
学校为此可能要多付出上千万！
不过问题不大，职校利润还挺高的，苏扬不在乎那么一点半点。
普通职工，苏扬也会再次提升一些全勤之类的待遇。
再略微提升他们的工资待遇！
同时校规也略微放松了一些对老师不合理的要求，比如上课不能坐到椅子上……这的确太苛刻了！
还有二级学院的连坐也会被取消，动不动通报也被取消。
重大教学事故例外！
老师餐补那边，苏扬肯定会考虑发放，或者直接免费。
许多**的材料要尽量减免，以学生纪律和知识技能学习进度，或者其他方面的能力提升，为主要评价标准！如果他们在其他方面，为学校争取到一定荣誉，苏扬也不会吝惜奖金！
比如全国性的职业技工大赛拿点荣誉。
或者其他奇奇怪怪的娱乐、体育荣誉都可以考虑，苏扬也不挑！
几万、几十万，上百万会有明确的奖励标准！
开会严格限定每周一次，遇到紧急情况可例外，会议时长也要限制。
苏扬开大会的时候，一般也不会超过半小时。
半小时以上，几乎就是废话了！
当然，老师的待遇提升了，达到省内职校一流标准。
苏扬对他们的要求就开始苛刻起来了。
苏扬对员工的要求一向都是——拿自己多少钱，就给自己办多少事！
虽然苏扬会对学生很严格，但也会帮助他们建立社团。
不管是跳舞、音乐、围棋、象棋、动漫、足球、篮球、乒乓球……他都可以支持，帮他们聘请专业指导老师也行！
左右不过是付点工资，到时候反正会返还的！
有社会活动训练，可以考虑不用上自习。
这算给他们培养兴趣爱好的机会。
也给他们一些喘息时间！
只要学生技能过关，道德属性不太低，等他们毕业的时候，苏扬也会尽量保证他们的就业！
在保就业方面，他还是相当在行的。
起码不会让他们打黑工。
苏扬把烟湖教育总经理，还有几位校长召集到一起的时候。
这帮人心情都是七上八下的！
因为这段时间苏扬谈话的老师实在太多了。
他们怀疑苏扬掌握的学校情况，说不定比他们掌握的还要多……
看到这几位都坐到了小会议室的椅子上，苏扬笑眯眯的看向宋祥：“宋副校长，你跟那个章曼君是什么关系？”
宋祥顿时脸色发白。
苏扬：“不要不承认，都有人给你录像了！”
宋祥连忙站起来弯腰道：“对不起，董事长！”
“你好歹也是有家室的人了，听说你儿女都很争气，也以你为荣！”
“对不起！”
“你好歹也是校长，影响师德师风，应该是可以全校通报开除你的吧！”
“……”
宋祥汗如雨下！
要不要这么狠？
就在这时候，苏扬轻声道：“不过我可以给你一个机会，唯一一次！”
宋祥抬头看向苏扬，咽了一口唾沫，等待着苏扬的下一句！
苏扬语气平淡道：“学校食堂承包商走的是你的关系？”
“对！”
“你亲戚？”
“我弟弟！”
“还有几年合约？”
“三年一签，还有一年合约！”
“学校老师们都投诉说食堂又贵又难吃，让他准备撤了，可以吗？”
“可以！”
“章曼君最近弄得有些天怒人怨的，肯定不能留在学校，如果你老婆闹到学校来，我也会把你开除，你要妥善处理好……明白吗？”
“明白！”
宋祥连连点头。
苏扬愿意给宋祥一个机会，那是因为宋祥也算一个管理学校的人才。
如果现在宋祥走了，一时半会儿，苏扬还真不好找一个代替他的人！
学校最近还需要进行高强度的改革，少了一位副校长还是很难办的。
让宋祥劝退食堂承包商，也能让味美佳更名正言顺的入驻。
毕竟直接违约，闹到法庭上学校是要赔上好大一笔的！
还有就是宋祥也没触碰到苏扬的底线。
起码章曼君不是学生，而是一位单身女职员。
道德属性比宋祥还要低，早就上了苏扬的预备处理名单。
这世上没有完美的圣人，也不能因为一次错误，就全盘否定其为人和以往功绩。
错也是以前犯下的，如果宋祥能妥善处理好这件事情，自此以后洗心革面……苏扬不介意给他一次机会！
等苏扬把目光放到另一位副校长徐卓辉身上时，徐卓辉就被吓了一哆嗦。
(本章完)
一天、两天、三天……苏扬就一直常驻烟湖职校。
偶尔可能会去公司总部，或其他公司进行面试工作！
刚开始职校领导们还以为苏扬只是走走形式。
可随着苏扬长驻学校，不管是烟湖教育的领导，还是烟湖职校的人心里都开始忐忑起来了。
因为苏扬与太多的老师进行过面对面的交流了！
而且苏扬跟学校老师们聊天的时候，不仅只留下自己的秘书，还会让司机检查办公室有没有**……
就tm离谱！
因为他主要谈话对象是年轻的，道德属性偏高的老师们。
再加上苏扬的信誉和话术，还有容易取得女性老师好感的外表，许多年轻老师们都逐渐对他吐露了心声！
有时候他干脆直接问，有老师说某男老师跟某女生在谈恋爱，是不是真的？
许多老师一听，别人都招供了，他们也没必要隐瞒什么了。
防线一破……结果就越说越多！
说实话，苏扬感觉这些年轻老师，还是稍微有点单纯的！
比那些老油子好对付多了。
与此同时，对于学校管理规章制度，苏扬也在根据从老师那边了解到的实际情况，逐步进行调整。
反正通过这几天跟老师们谈话，苏扬就感觉学校领导和老师们的生活还是挺……丰富多彩的。
关系户那些就不必多说了。
什么师生恋呀！婚外情呀！女老师们掐架呀！
不过苏扬本人倒没觉得太奇怪。
他公司、工厂里偶尔也会发生这些事情……
而且连名校都经常爆出这种事情，他一家职校能有多好？
苏扬本人呢……也不觉得自己有多干净！
不过没关系，他这人够双标呀！
所以对待学校里的这类事情，那就只能发现一个干掉一个了！
至于学生们，那也有相当不让人省心的！
抽烟喝酒，打架霸凌……还有一些不好说的事情！
首先整套严格的管理体系也逐步形成，早晚自习是要上的。
周一到周五是排满课程的，周六周日可以自由活动。
太过奇装异服不允许，纹身也不行！
对学生的纪律管理会逐步加强。
警告一批人，再清理掉一批害群之马！
开除学生，或者劝退，苏扬肯定会慎重的。
好歹是自己的上帝！
好在原本校规制定得就比较严格，许多学生其实已经到了开除、劝退标准，只是学校想留下他们，不舍得那些学费而已！
他们的问题情况，学校内部其实有比较完整的档案资料。
许多老师心里也有数！
苏扬会亲自对他们进行一轮审核。
冥顽不灵的，或者道德属性实在有些太低的，那就只能说拜拜了！
只要开除、劝退人数少于全校学生的十分之一，苏扬其实还是能接受的！
五千多名学生，去掉五百多……
苏扬觉得需要离开的，肯定没这么多！
至于老师那边那就更简单了，略微有点原则性错误的，只要有证据辞退就好了！
许多老师其实已经提供了一些比较充足的证据！
只能说现在的手机实在是太方便了。
至于赔偿，那肯定是没有的！
说实话，苏扬还巴不得他们跟学校打官司。
到时候他还可以发动媒体，给学校做一下宣传！
看看我们学校对老师是多苛刻……校风很正吧？
来年要不要考虑我们烟湖职校？
校风绝对严谨，连自己人都杀的！
互联网上，对积极处理内部问题的学校还是相当宽容的！
星火传媒在这方面，引导起来也比较轻松。
至于招人，现在国内许多硕士都跑去送外卖了，苏扬觉得招人还是比较容易的……招不到就挖呗！
至于老师的待遇问题，学校给他们设置了考勤奖励制度。
争取让每位认真负责的普通老师每个月能有上万的收入！
学校为此可能要多付出上千万！
不过问题不大，职校利润还挺高的，苏扬不在乎那么一点半点。
普通职工，苏扬也会再次提升一些全勤之类的待遇。
再略微提升他们的工资待遇！
同时校规也略微放松了一些对老师不合理的要求，比如上课不能坐到椅子上……这的确太苛刻了！
还有二级学院的连坐也会被取消，动不动通报也被取消。
重大教学事故例外！
老师餐补那边，苏扬肯定会考虑发放，或者直接免费。
许多**的材料要尽量减免，以学生纪律和知识技能学习进度，或者其他方面的能力提升，为主要评价标准！如果他们在其他方面，为学校争取到一定荣誉，苏扬也不会吝惜奖金！
比如全国性的职业技工大赛拿点荣誉。
或者其他奇奇怪怪的娱乐、体育荣誉都可以考虑，苏扬也不挑！
几万、几十万，上百万会有明确的奖励标准！
开会严格限定每周一次，遇到紧急情况可例外，会议时长也要限制。
苏扬开大会的时候，一般也不会超过半小时。
半小时以上，几乎就是废话了！
当然，老师的待遇提升了，达到省内职校一流标准。
苏扬对他们的要求就开始苛刻起来了。
苏扬对员工的要求一向都是——拿自己多少钱，就给自己办多少事！
虽然苏扬会对学生很严格，但也会帮助他们建立社团。
不管是跳舞、音乐、围棋、象棋、动漫、足球、篮球、乒乓球……他都可以支持，帮他们聘请专业指导老师也行！
左右不过是付点工资，到时候反正会返还的！
有社会活动训练，可以考虑不用上自习。
这算给他们培养兴趣爱好的机会。
也给他们一些喘息时间！
只要学生技能过关，道德属性不太低，等他们毕业的时候，苏扬也会尽量保证他们的就业！
在保就业方面，他还是相当在行的。
起码不会让他们打黑工。
苏扬把烟湖教育总经理，还有几位校长召集到一起的时候。
这帮人心情都是七上八下的！
因为这段时间苏扬谈话的老师实在太多了。
他们怀疑苏扬掌握的学校情况，说不定比他们掌握的还要多……
看到这几位都坐到了小会议室的椅子上，苏扬笑眯眯的看向宋祥：“宋副校长，你跟那个章曼君是什么关系？”
宋祥顿时脸色发白。
苏扬：“不要不承认，都有人给你录像了！”
宋祥连忙站起来弯腰道：“对不起，董事长！”
“你好歹也是有家室的人了，听说你儿女都很争气，也以你为荣！”
“对不起！”
“你好歹也是校长，影响师德师风，应该是可以全校通报开除你的吧！”
“……”
宋祥汗如雨下！
要不要这么狠？
就在这时候，苏扬轻声道：“不过我可以给你一个机会，唯一一次！”
宋祥抬头看向苏扬，咽了一口唾沫，等待着苏扬的下一句！
苏扬语气平淡道：“学校食堂承包商走的是你的关系？”
“对！”
“你亲戚？”
“我弟弟！”
“还有几年合约？”
“三年一签，还有一年合约！”
“学校老师们都投诉说食堂又贵又难吃，让他准备撤了，可以吗？”
“可以！”
“章曼君最近弄得有些天怒人怨的，肯定不能留在学校，如果你老婆闹到学校来，我也会把你开除，你要妥善处理好……明白吗？”
“明白！”
宋祥连连点头。
苏扬愿意给宋祥一个机会，那是因为宋祥也算一个管理学校的人才。
如果现在宋祥走了，一时半会儿，苏扬还真不好找一个代替他的人！
学校最近还需要进行高强度的改革，少了一位副校长还是很难办的。
让宋祥劝退食堂承包商，也能让味美佳更名正言顺的入驻。
毕竟直接违约，闹到法庭上学校是要赔上好大一笔的！
还有就是宋祥也没触碰到苏扬的底线。
起码章曼君不是学生，而是一位单身女职员。
道德属性比宋祥还要低，早就上了苏扬的预备处理名单。
这世上没有完美的圣人，也不能因为一次错误，就全盘否定其为人和以往功绩。
错也是以前犯下的，如果宋祥能妥善处理好这件事情，自此以后洗心革面……苏扬不介意给他一次机会！
等苏扬把目光放到另一位副校长徐卓辉身上时，徐卓辉就被吓了一哆嗦。
(本章完)