等看到自家表弟的生日是农历一月二十七号时,苏扬就默默的关掉了文档。

  五一期间,身为大老板的苏扬又逛了一下自己的几家公司,十多家店铺给员工加油打气,顺便再收获一下员工们的好感。

  到五一黄金周一过,苏扬就开始筹备控股公司了。

  他现在名下有包括星火健康、九香餐饮、九香食品、星火传媒、丰园食材、鸿誉律所等六家公司。

  其中好几家公司是在相互合作的,以后他的产业肯定也不止这些。

  有了控股公司,也方便协调公司之间的相互合作,充分利用资源,从而节约成本提高效率,方便多元化发展。

  而且用了控股公司,也方便资金利用!

  比如现在星火健身账户上还有一百多万,苏扬想要把这一百多万拿出来,注资到九香食品上,那就需要缴税。

  但如果有了控股公司,星火健身和九香食品都是控股公司名下的企业,那么将星火健身账户上的资金抽调到九香餐饮,就不用缴税了。

  当然,苏扬也不是真在意那些缴税的钱。

  只是公司发展到一定程度,如果你不这么做……人家会怀疑你不够专业!

  合理避税,也是受官方允许的。

  当年还有官方亲自下场,教公司企业该如何合理避税的。

  到了五月六号,谭家馨给苏扬打电话。

  说是朱子萱五月十三号结婚,想邀请苏扬参加。

  朱子萱,苏扬当然知道。

  他第一家火锅店的老员工了,忠诚度早就被她刷到90了。

  他也不是第一次受员工邀请参加婚礼了。

  苏扬有些好奇:“怎么不五一结婚?”

  “她说五一火锅店比较忙。”谭家馨笑着说道,“其实她早就想请你了,又有些不敢……纠结了好久!”

  “好吧!”苏扬想了一下说道,“地点呢?”

  “就在榕城!”谭家馨道,“要不要让她给你说说,她就在我旁边!”

  “好!”

  很快,苏扬就听到了朱子萱的声音。

  苏扬跟朱子萱聊了两句,不过涉及到会不会出席的时候,他就不好直接答应了。

  “现在说不准,地点发我,到时候看看!”苏扬开玩笑道,“不过就算到时候人没到,礼金也会到的。”

  挂掉谭家馨的电话,苏扬让姜雨贞帮他准备一个红包。

  姜雨贞也知道苏扬的习惯,知道是参加婚礼之后,就往婚礼红包里塞了三百块。

  这也算是除了鸿誉律所,苏扬其他几家公司明面上的规定了。

  公司内部员工凡是随礼都只能随两百,哪怕是总经理那也没有资格随三百……只有苏扬这位大老板能随三百。

  你要喜欢多给随礼,那也无所谓。

  只要不涉及贿赂,公司也不会真的追查。

  不过苏扬这个规定出来之后,还是挺受年轻员工欢迎的。

  在年轻员工中执行得还算不错。

  主要是苏扬觉得结个婚而已,难道还想发财呀?

  年轻员工兜里也没有几个钱,多攒点钱买他的零食不香吗?

  等一段时间,他也会着手修改鸿誉律所的公司规章!

  就在姜雨贞准备好礼金时,苏扬也收到了系统提示。

  他的丰园食材员工终于突破百人了!

  可能是丰园食材总经理钱孝昌那边感受到了压力。

  毕竟味美佳的生意越来越红火,九香餐饮业务开拓到山城,九香食品的零食销量也越来越好,再加上苏扬给的一点点小压力,就逼着他那边要加快速度发展。

  要是跟不上火锅店、味美佳、九香食品的节奏。

  到时候苏扬就要找他麻烦了!

  最近一段时间,钱孝昌也没有闲着。

  除了努力拓展市场以外,也在农村地区进行产业布局。

  【叮~你的丰园食材员工数量突破百人,你获得成就奖励:3力量点。】

  【叮~你的丰园食材获得buff-50%食材污染, 30%食材保鲜!】

  看到这个特殊buff,苏扬还是比较满意的!

  除了能尽可能保证食材安全以外,还帮公司节约了不少钱。

  六号一过,就是苏扬最喜欢的每月七号了!

  【叮~你获得四月份星火健身员工工资福利返还182万。】

  【叮~你获得四月份九香餐饮员工工资福利返还829万。】

  【叮~你获得四月份星火传媒员工工资福利返还407万。】

  【叮~你获得四月份九香食品员工工资福利返还358万。】

  【叮~你获得四月份丰园食材员工工资福利返还82万。】

  【叮~你获得四月份鸿誉律所员工工资福利返还91万。】

  【叮~星火健身员、星火传媒、九香餐饮、九香食品、丰园食材、鸿荣律所员工邵福宁、陈微微、周书海 等员工忠诚度提升到90,你获得45万现金奖励,1力量点。】于是,苏扬的账户上就多增加了1994万!

  而苏扬手上的资金也正式突破了两千万。

  两千万,放到以前还真是难以想象的数字。

  但对现在的苏扬来说,也不过如此。

  四月份,星火健身、星火传媒、九香食品公司员工增量都比较少。

  星火传媒和九香食品都还处在消化员工中,不宜继续狂飙!

  丰园食材只能说发展速度还有待提升。

  律所最近的确在招人,不过速度也不够快。

  柳凤山跟俞思影有些类似,都是对员工要求比较高的管理!

  倒是那群律师中有一部分人,工资挺高的!

  这让苏扬比较满意!

  他高溢价收购律所,不用八年回本,九个月就差不多了。

  也就苏扬的九香餐饮一如既往的给力,员工突破千,还在继续狂飙。

  不过最近九香餐饮也有些飙不动了。

  人才的管理培训都有些跟不上。

  九香餐饮缺少有经验的火锅店,快餐店店长!

  苏扬的火锅店都是直营店,不是加盟店。

  管理难度和管理负担都远比加盟店要高!

  纪国熊的意思是等九香在山城站稳脚跟,就需要稍微稳定一下。

  让九香餐饮蛰伏一段时间,加强员工培训和考核,加强后备人才储备。

  苏扬还在考虑中,不过他知道纪国熊说的话有道理。

  前期飙得太快,后期很容易出问题。

  苏扬这种扩张模式,跟那些大资本疯狂圈地扩张没多大区别,到时候只剩下一地鸡毛!

  只是苏扬有金手指系统,能保证店铺盈利。

  还愿意给员工开不错的薪酬待遇,所以员工都比较容易管理。

  人的贪欲的确是无止尽的,涨薪之后他们过一段时间可能就没有了兴奋感,但他们会害怕失去这份工作呀!

  跟其他餐饮连锁店比起来,九香餐饮的门店员工待遇还是算顶尖的!

  虽然还是有点烦心事,但看到账户上堆积的两千万现金,苏扬还是很快忘记了烦恼。

  何以解忧?

  唯有money!

  到了八号,苏扬来到鸿誉律所。

  自从收购了律所,给律所员工加薪之后,苏扬就跑去休假了。

  来律所的时间还是极少的。

  律所的事务,主要还是交给了柳凤山处理。

  公司法律顾问的事情该落实了,柳凤山也把推荐名单交给了苏扬。

  除此以外,苏扬也准备让鸿誉律所到他的公司进行法律宣传。

  帮律所的律师拓展一下客户。

  他的公司内部,还是有一批优质客户的。

  哪怕是那些普通员工,律所的青年律师们也不会嫌弃!

  毕竟有案源就有收入!

  至于苏扬会不会被员工告……这个他倒不是很担心。

  首先,他的公司问题不大,待遇都挺不错的,也尽量避免让员工加班。

  偶尔加班那也属于正常加班,也有加班费。

  还有些行业是很难界定加班与不加班的。

  就像这帮律师,客户晚上找到他们,他们去不去……

  不过比起同行,苏扬已经是遥遥领先了!

  其次,就算律所不宣传,就真以为年轻人不懂法呢?

  那肯定是瞎扯淡,现在网上什么查不到,还有律师咨询平台。

  还有各大短视频平台,都有律师入驻!

  最后,就算被告了,那肯定也就是些小问题。

  苏扬就当支持律所发展了,锻炼律师队伍了。

  当然,公司也会尽量改进,就当查漏补缺了。

  柳凤山听到苏扬的提议,也相当感兴趣。

  鸿誉是公司制的,这就需要公司帮助律师拓展客户,寻找案源。

  随后,柳凤山也提到了星火传媒。

  “老板,你的星火传媒好像发展得很不错,能让他们帮我们做做宣传吗?”

  柳凤山有些期待的看着苏扬。

  苏扬非常认可的点点头道:“有眼光!”

  他没想到,他还没有提出来,柳凤山就先盯上了星火传媒!

  柳凤山无奈的说道:“我们以前不是没让律所的年轻律师在逗音、小白书、小破站上做过短视频,可效果都不尽如人意!”

  律所不仅要拓展线下客源,派律师参与社区活动、普法咨询、法律援助、法律服务、各级官方法律咨询类活动……还要进行线上宣传。

  鸿誉律所不仅派了年轻律师做短视频。

  也入驻法律咨询平台,甚至还投过线上广告!

  不过因为资本受限,还不够专业,线上宣传效果就比较一般。

  (本章完)